Međunarodni dan muškaraca i razvoj ženskog poduzetništva
Slučajno ili ne, Međunarodni dan muškaraca (engl. International Men’s Day – IMD) i Svjetski dan ženskog poduzetništva (engl. Women’s Entrepreneurship Day – WED) obilježavaju se 19. novembra, na isti dan.
Ova simbolična povezanost pruža priliku da zajedno razmislimo o važnosti saradnje između oba spola u poticanju pozitivnih promjena u BH društvu, s posebnim naglaskom na razvoj ženskog poduzetništva.

Piše: Lejla Softić, konsultant i autor. Poslovni portal savjetnik.ba “I am helping clients to create sustainable change.“
Muškarci, kao nositelji promjena u mnogim društvenim i poslovnim procesima, imaju ključnu ulogu u razvoju ekonomske ravnoteže, a time i u osnaživanju žena u poduzetništvu. Kada kao zagovornica razvoja feminističke ekonomije razgovaram s kolegama suprotnog spola, o temama koje oblikuju BH društvo: od ekonomije, preko turizma, pa sve do ženskog poduzetništva najčešće se suočavam sa situacijom u kojoj je muškarcima teško prihvatiti da se, u kontekstu poduzetništva i ekonomije, moraju isticati ženski odnosno feministički aspekti. Pri tome ih uvijek podsjetim da podrška ženama nije samo pitanje ravnopravnosti, već i ekonomskog interesa. Žene kao poduzetnice i zaposlenice značajno doprinose u ekonomijama širom svijeta, a to se ne smije ignorirati u BH društveno-ekonomskoj stvarnosti.
Movember kampanja kao primjer saradnje za promjenu
Međunarodni dan muškaraca često prolazi nezapaženo u kontekstu globalnih diskusija o rodnoj ravnopravnosti, no upravo je taj datum prilika da se promijeni percepcija o ulozi muškaraca u bh. društvu. Ovaj dan treba biti i prilika za refleksiju o tome kako muškarci mogu aktivno doprinositi promjenama koje omogućavaju ravnopravnost u svim sferama života, uključujući i poslovni svijet.
Ako se Međunarodni dan muškaraca koristi kao platforma za širenje svijesti o važnosti ravnoteže između spolova, to može postati važan korak u smanjenju rodnih stereotipa i podizanju svijesti o potrebama žena u poduzetništvu. Ovo je savršen trenutak da muškarci prepoznaju svoju ulogu u poticanju ženskog poduzetništva i doprinosu pri smanjenju prepreka s kojima se žene suočavaju, bilo u pristupu finansijama, mentorstvu ili čak u društvenim normama koje im ograničavaju poslovnu slobodu.
Zajedničkim obilježavanjem 19. novembra muškarci mogu pokazati solidarnost prema ženama i poduzetnicama, prepoznajući da je njihov uspjeh u poslovnom svijetu i društvu zajednički cilj. Istovremeno, važno je osnažiti muškarce da preuzmu odgovornost za stvaranje inkluzivnog i ravnopravnog društva, u kojem su žene poduzetnice jednako valorizirane.
Jedan od sjajnih primjera u kojem muškarci i žene udružuju snage za dobar cilj je Movember kampanja, koja svake godine podiže svijest o muškom zdravlju. Ova kampanja nije samo prilika za muškarce da se povežu i podrže jedni druge, već i šansa da u partnerstvu s organizacijama koje promiču žensko poduzetništvo, zajednički doprinesu stvaranju boljeg društva. Movember nije samo kampanja koja poziva muškarce da puste brkove, već pokreće važno pitanje zdravlja, dok istovremeno omogućuje ženama poduzetnicama da koriste ovu platformu za podizanje svijesti i rast svojih poslovnih inicijativa.
Ovaj primjer iz prakse jasno pokazuje kako zajednička akcija, kao što je Movember, može poslužiti kao most između spolova i dati važan doprinos boljoj i pravednijoj ekonomiji. Kampanja ne samo da ima cilj promicanje zdravlja muškaraca, već i ističe važnost zajedničke odgovornosti u razvoju održivih inicijativa koje podržavaju žene poduzetnice i njihove napore na tržištu.
Zašto je podrška muškaraca ključna?
Kao žena i ekonomistica koja uživa u privilegijama urbanog života, osjećam duboku odgovornost prema onima koji nemaju iste uvjete. Mnoge žene u ruralnim područjima nemaju iste šanse, ne samo u privatnom, već i u poslovnom životu. Pitanje ekonomske nejednakosti često je povezano s osnovnim životnim uvjetima, kao što su dostupnost obrazovanja, zdravstvene zaštite i infrastrukture. Zbog toga je od presudne važnosti da muškarci aktivno sudjeluju u stvaranju društveno-ekonomskog ambijenta koji omogućava i ženama da postanu poduzetnice. Poduzetnice ne traže povlastice ili specijalne uvjete – one traže jednake šanse. Žele ravnotežu u poslovnim, ekonomskim i društvenim uvjetima kako bi mogle doprinijeti razvoju društva.
Muškarci imaju ključnu ulogu u stvaranju povoljnog ambijenta za razvoj ženskog poduzetništva, ne samo kao partneri, već i kao lideri koji mogu utjecati na političke i društvene promjene. Kroz profesionalnu podršku i mentorstvo, muškarci mogu pomoći ženama u prevazilaženju prepreka koje često naiđu na putu, poput nedostatka mreže poslovnih kontakata ili finansijskih resursa. Mentorstvom, muškarci mogu pružiti smjernice i inspiraciju, dijeleći svoja iskustva i znanje kako bi ženama omogućili lakši put prema uspjehu i ekonomskoj neovisnosti.
Politička volja muškaraca, posebno u donošenju zakona koji podržavaju ravnopravnost spolova, također je od ključne važnosti: od omogućavanja lakšeg pristupa finansijama do uvođenja politika koje smanjuju razliku u plaćama i promoviraju ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Kroz ove akcije, muškarci mogu pomoći u stvaranju ravnoteže na tržištu rada, čime poduzetnice dobivaju jednake šanse za uspjeh i rast. Tako muškarci postaju ne samo saveznici, već i katalizatori promjena koje omogućuju održiv i inkluzivan razvoj ženskog poduzetništva.
Zaključak
Bez obzira na spol, svi mi imamo odgovornost u stvaranju ravnotežnog društva. Kao što donosioci odluka, većinom muškarci, trebaju razumjeti i osluškivati potrebe žena, tako i žene poduzetnice trebaju razumjeti izazove i perspektive muškaraca u poslovnom svijetu. Kroz saradnju možemo stvoriti bolje uvjete za sve.
Kada slavimo Međunarodni dan muškaraca, nemojmo zaboraviti da istog dana obilježavamo i Svjetski dan ženskog poduzetništva, koji nas podsjeća na važnost ravnoteže i jednakih šansi. Ova dva dana, simbolično spojena, mogu biti prilika za početak kvalitetnih promjena u BH društvenom i poslovnom okruženju.
I na kraju, iskrene čestitke povodom Međunarodnog dana muškaraca, uz podsjećanje da, uz vašu podršku, žene poduzetnice mogu imati bolju budućnost i ostvariti svoje potencijale.
***
Naslovnica / image by Freepik

